Een goed interview is meer dan vragen stellen. Het vraagt structuur, aandacht en ervaring om competenties, motivatie en attitudes écht in kaart te brengen. Daarvoor kan je op ons rekenen.

​

Wij zijn ervaren vragenstellers en nemen graag een actieve rol op in jouw selectiegesprekken.

​

Onze ondersteuning kan bestaan uit:

• het opmaken van een duidelijke interviewleidraad

• het voeren van een competentiegericht interview,
  samen met de jury

• het uitwerken van een grondig en objectief
  motivatieverslag

• het bewaken van de correcte toepassing van
  selectieprocedures, conform de rechtspositie-
  regeling van jouw bestuur
   

Zo verloopt elk gesprek gestructureerd, transparant en in lijn met de regelgeving. Kandidaten voelen zich gehoord en jij krijgt een betrouwbaar advies om je beslissing op te baseren.

​

Wil je ons naast je in de jury of besteed je het interview liever volledig uit aan een onafhankelijke expert? Neem contact op en we bekijken samen wat bij jou past.

Mondelinge proef, mondelinge proeven, interviews, jury, jurygesprekken, selectiegesprekken, motivatieverslag