Pregunta biedt verschillende trajecten aan voor organisaties die rekrutering en selectie verder willen professionaliseren.

 

Coachingstraject

Pregunta biedt zowel individuele als groepstrajecten aan, waarin de medewerkers van jouw organisatie versterkt worden in het afnemen van selectiegesprekken. Aan de hand van praktische tips en oefeningen met hier en daar wat theorie, krijgen ze de nodige handvaten mee om van een selectiegesprek een succes te maken.

 

Wat kan er aan bod komen?

• Hoe pak ik de voorbereiding van een selectie aan?

• Welke vragen stel ik?

• Wat zijn valkuilen waar ik me bewust van moet zijn?

• Hoe beoordeel ik de kandidaten op een objectieve manier?

 

We luisteren graag naar jouw vraag om gericht in te spelen op de noden die er leven. Neem contact op met ons voor meer informatie!

 

Rekruterings-, selectie- en aanwervingsbeleid

In een steeds competitievere arbeidsmarkt is een goed rekruterings-, selectie- en aanwervingsbeleid van groot belang. Het weerspiegelt je organisatiecultuur en vormt een eerste kennismaking van de kandidaat met de potentieel toekomstige werkgever.

 

We plannen graag een moment in om te luisteren naar wat er leeft in jouw organisatie.​ Contacteer ons gerust!